Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
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Fecha
2018-11-28Autor
Ortega Gelves, Isleidi Yoana
Caicedo Tobar, Luz Dalia
Ramos Ruiz, Adrián Eduardo
Meza Perafán, Edwin Ferley
Ortega Grimaldo, José Gregorio
Director
Rocha Valbuena, Claudia RocióPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
udr_-_CúcutaMetadatos
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Descripción del contenido
El diplomado en Gerencia de Talento Humano que se ha escogido como tesis de pregrado Programa de Administración de Empresas en el que se propone mejorar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa seleccionada para tal fin, “ SERVAGRO LTDA”, Empresa que presta servicios de Vigilancia física y electrónica en Popayán, Cauca. Este proyecto de investigación se ha venido realizando minuciosamente implantando las mejores estrategias en el área de Talento Humano de la empresa promoviendo la integridad y el compromiso social dentro y fuera de la organización, sujetos a la normatividad vigente cumpliendo a cabalidad con los objetivos de los programas propuestos del SG-SST. Entendemos que el bienestar laboral es uno de los pilares fundamentales para obtener un equipo eficiente, motivado y comprometido con la empresa organizacionalmente y para ello las herramientas organizacionales son indispensables en el éxito de la empresa.
Finalmente se ha logrado cumplir con los objetivos propuestos mediante un trabajo investigativo con sentido de pertenencia y amor por la profesión.