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dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.creatorOrtiz, Melissa
dc.date.accessioned2025-10-29T17:00:07Z
dc.date.available2025-10-29T17:00:07Z
dc.date.created2019-10-29
dc.identifier.otherRUVspa
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/75522
dc.description.abstractEste episodio aborda la intersección entre la psicología y el coaching, explorando cómo las herramientas del coaching pueden potenciar procesos psicológicos en ámbitos personales, laborales o de salud. Se distingue al coaching como metodología que complementa el acompañamiento psicológico tradicional, enfocándose en objetivos, acción, empoderamiento y desarrollo de competencias mientras la psicología aporta el marco científico, las teorías del comportamiento y una comprensión profunda del sujeto. El diálogo probablemente revisa diferencias y sinergias entre ambos campos, describe cuándo es apropiado usar coaching, cómo se integra en contextos de bienestar o de cambio personal, y qué competencias necesita un coach con formación psicológica para operar con ética y efectividad.spa
dc.formatmp3spa
dc.language.isoesspa
dc.relationEscuela de Ciencias de la Salud - ECISAspa
dc.relation.urihttps://ruv.unad.edu.co/ruvwp/programas/salud-global-216-psicologia-y-salud-renal/
dc.titleSalud Global #217 - Psicología y Coachingspa
dc.typePodcastspa
dc.subject.keywordsEmpoderamientospa
dc.subject.keywordsPsicológicospa
dc.subject.keywordsCompetenciasspa
dc.subject.categoryCambio Personalspa
dc.instructional.methodCompresión de un contenido complejo para los estudiantesspa
dc.audience.educationalevelPregradospa
dc.instructional.objectiveEste episodio aborda la intersección entre la psicología y el coaching, explorando cómo las herramientas del coaching pueden potenciar procesos psicológicos en ámbitos personales, laborales o de salud. Se distingue al coaching como metodología que complementa el acompañamiento psicológico tradicional, enfocándose en objetivos, acción, empoderamiento y desarrollo de competencias mientras la psicología aporta el marco científico, las teorías del comportamiento y una comprensión profunda del sujeto. El diálogo probablemente revisa diferencias y sinergias entre ambos campos, describe cuándo es apropiado usar coaching, cómo se integra en contextos de bienestar o de cambio personal, y qué competencias necesita un coach con formación psicológica para operar con ética y efectividad.spa
dc.coverage.departmentBogotá D.Cspa
dc.publisher.programAdministración en Saludspa
dc.type.softwareOtrosspa


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