1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorParra, Lina Marcela-
dc.coverage.spatialcead_-_ibaguéspa
dc.creatorArana Pereañez, Cesar Augusto-
dc.creatorCorso Hernandez, Fabian Andres-
dc.creatorPacheco, Lesys Astrid-
dc.creatorBaker, Yaretmi Miroshka-
dc.creatorParra, Cristian Orlando-
dc.date.accessioned2018-01-25T14:48:31Z-
dc.date.available2018-01-25T14:48:31Z-
dc.date.created2017-12-07-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14426-
dc.description.abstractPlan de mejoramiento para atender los factores adversos que afectan el desempeño del personal de oficiales, suboficiales, personal de planta y prestadores de servicios de la central administrativa y contable de Ibague, con el fin de mejorar el estres laboral y mejorar el rendimiento laboral de todo el personal que conforma esta unidad administrativa del Ejercito Ncacionalspa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titlePlan de mejoramiento en el proceso de salud ocupación basado en la gestión del conocimiento que reduzca el estrés laboral de los trabajadores de CENAC Ibagué para el año 2017.spa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsAmbiente laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSaludspa
dc.description.abstractenglishImprovement plan to address the adverse factors that affect the performance of the staff of officers, non-commissioned officers, staff and service providers of the administrative and accounting center of Ibague, in order to improve work stress and improve work performance of all the personnel that make up this administrative unit of the National Armyspa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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1128446351.pdfPlan de mejoramiento en el proceso de salud ocupación basado en la gestión del conocimiento que reduzca el estrés laboral de los trabajadores de CENAC Ibagué para el año 2017.1.02 MBAdobe PDFThumbnail
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