1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorCure Monroy, Munir Fernando-
dc.coverage.spatialceres_-_curumaníspa
dc.creatorQuintero López, Jennifer Sofía-
dc.creatorRocío Ruíz, Jessica-
dc.creatorPicón Pallares, Liliana-
dc.creatorCaballero Madariaga, Genner-
dc.creatorTrujillo, Kelly Johanna-
dc.date.accessioned2018-01-29T16:04:54Z-
dc.date.available2018-01-29T16:04:54Z-
dc.date.created2017-12-10-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14491-
dc.description.abstractEn los actuales mercados competitivos y cambiantes se hace de vital importancia para el sector empresarial enfocar su ventaja competitiva en el diseño de organizaciones saludables, creadas en base a la implementación de modelos estratégicos integrales en los diferentes procesos que conforman la gestión del talento humano. En la presente investigación de tipo cualitativo, se identificaron por medio del método comparativo constante, que las causas que interrumpen el cumplimiento de los objetivos organizacionales de la empresa Freskaleche acopio Pailitas y que generan insatisfacción laboran están fundamentadas en la poca capacitación sobre el proceso de salud ocupacional y la ausencia de un programa de bienestar laboral y desarrollo social, por lo que se determinó un plan de acción ajustado a la realidad financiera de la empresa y proyectado para el año 2018.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa freskaleche ubicada en el municipio de Pailitas – Cesar para el año 2018spa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsTalento humanospa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsLaboralspa
dc.description.abstractenglishIn the actually competitive marketing and changing it becomes vital importance for the business sector enforce your competitive advantage in the design of beneficial organizations, created on base to the implementation of strategic integral models in the different process that make up the management human talent. In the present investigation of qualitative type, were identified through constant comparative way, that the causes that interrupt the fulfillment of the organizational objectives of Freskaleche´s Company in Pailitas and that generate labor dissatisfaction are based on little training about the process of occupational health and the absence of labor wellbeing program and social development, so a plan of action was determined adjusted to financial reality of the company and projected for the year 2018.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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1140860488.pdfModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa freskaleche ubicada en el municipio de Pailitas – Cesar para el año 20181.84 MBAdobe PDFThumbnail
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