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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14526
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Sánchez, Carolina Iveth | - |
dc.coverage.spatial | cead_-_la_dorada | spa |
dc.creator | Cruz Quesada, Viviana | - |
dc.creator | Cardona, Juan Camilo | - |
dc.creator | Lopez Valencia, Luz Nelly | - |
dc.creator | Rodriguez, Jesenia Marcela | - |
dc.creator | Lora, Erika Johana | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-30T00:45:06Z | - |
dc.date.available | 2018-01-30T00:45:06Z | - |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14526 | - |
dc.description.abstract | El potencial más alto que poseen las empresas es su capital humano, ya que dependiendo de las habilidades, estrategias y su innovación se constituyen en los únicos elementos diferenciadores de las organizaciones, cobrando igualmente gran importancia las ventajas competitivas, los factores intangibles como el conocimiento, la formación , capacidad de adaptarse al cambio. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa HARD INGENERÍA S.A.S | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Laboral | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.description.abstractenglish | The highest potential that companies have is their human capital, since depending on skills, strategies and their innovation, they are the only differentiating elements of organizations, with competitive advantages, intangible factors such as knowledge, equally important. training, ability to adapt to change. | spa |
dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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File | Description | Size | Format | |
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24716533.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa HARD INGENERÍA S.A.S | 1.8 MB | Adobe PDF | View/Open |
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