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dc.contributor.advisorAguilar Díaz, Mario Humberto-
dc.coverage.spatialcead_-_eje_cafeterospa
dc.creatorOsorio Ceballos, Freddy-
dc.creatorVásquez Hoyos, Jhon ever-
dc.creatorAguirre, Sandra Viviana-
dc.creatorPlaza Ruiz, Ramiro Andrés-
dc.creatorValencia Castillo, Sanderson-
dc.date.accessioned2018-02-02T23:37:52Z-
dc.date.available2018-02-02T23:37:52Z-
dc.date.created2017-12-07-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/14661-
dc.description.abstractEn el presente trabajo se identifican aspectos relevantes dentro de la gerencia del talento humano, diseñando un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogas.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento para la empresa Saludrogasspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishIn the present work, relevant aspects are identified within the management of human talent, designing a comprehensive strategic model for the occupational health process with emphasis on the management of knowledge for the health-care company.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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