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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14785| Title: | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa Koba Colombias SAS |
| metadata.dc.creator: | Flórez Ceballos, José David Núñez Giraldo, Ilmar Morales, Katherine Bustos Puentes, John Andersson |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2017-12-01 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Bienestar laboral Gestión del conocimiento Riesgo laboral Salud ocupacional |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Este trabajo nos orientara de cómo su trabajo en la empresa va desarrollar cada punto de una buena salud ocupacional, adicionalmente la gestión del conocimiento dentro de la organización brinda un panorama de crecimiento y desarrollo inicial, donde se puede evidenciar claramente que cuenta con un gran potencial de crecimiento e innovación; por lo tanto, gestionar el conocimiento de forma efectiva significará un crecimiento exponencial de la marca y un equilibrio en el entorno comercial, enmarcado en el sistema integral de la gestión eficiente e integral de la organización. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14785 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_palmira |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1113662009.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa Koba Colombias SAS | 713.35 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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