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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14894| Title: | Diseño e implementación del plan estratégico con un programa de pausas laborales activas para los empleados de la registraduría de Villavicencio para la mejora continua de la salud ocupacional |
| metadata.dc.creator: | Castellanos Mora, Maber Rocío Moreno Monterrosa, Frineth Flórez Medina, Eler Saúl Pérez Laguna, Oscar Hernán Vega García, Yineth Patricia |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2017-12-12 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Bienestar laboral Gestión del conocimiento Salud ocupacional Seguridad industrial |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Por medio de este trabajo, el grupo adelanta una investigación en la Registraduría de Villavicencio, donde establece la importancia que se tiene para diseñar e implementar un programa de pausas laborales activas en los empleados y de esta manera iniciar con un proceso de cambio de estilo de vida hacia estos funcionarios. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14894 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_celestino_mutis |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 60378523.pdf | Diseño e implementación del plan estratégico con un programa de pausas laborales activas para los empleados de la registraduría de Villavicencio para la mejora continua de la salud ocupacional | 869.08 kB | Adobe PDF |  View/Open |
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