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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18058| Title: | Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila Ltda |
| metadata.dc.creator: | Muñoz Quintero, Laura Daniela Castaño Ortiz, Diana Isabel Gil Pineda, Mauricio Coronado Guzmán, Lina Mercedes Cuadros Cano, María Camila |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2018-05-11 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Gestión del conocimiento Salud ocupacional Seguridad industrial Talento humano |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | La gerencia de talento humano de la cooperativa Cadefihuila desea desarrollar un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con el interés de mejorar la calidad en la prestación de los productos y servicios ofertados y así lograr lazos más estrechos con los clientes y asociados ya que esto es determinante para la competitividad de la organización. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18058 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_la_plata |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1081416950.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la cooperativa departamental de caficultores del Huila Ltda. | 1.14 MB | Adobe PDF |  View/Open |
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