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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18314| Title: | Retos, perspectivas de la gestión del talento humano para la empresa de energía del medio Putumayo |
| metadata.dc.creator: | De la Hoz Cepeda, Yoma Alexsander |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2018-05-28 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Clima laboral Economía Mercado eléctricos |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Monografía |
| Abstract: | Putumayo presenta una economía paradójica: baja producción formal y dinámica económica. La producción per cápita es pequeña comparada con los departamentos vecinos como Caquetá, Nariño y Cauca. No obstante, la economía presenta una dinámica importante, posiblemente por el efecto de la economía ilegal de la coca y de otras fuentes como las regalías y la cooperación internacional. Su economía está definida por tres subregiones: alto, medio y bajo. Cada subregión presenta una producción y potenciales económicos bien diferenciados, de acuerdo a sus características ambientales. La baja competitiva ocasionada por un talento humano poca capacitado a ocasionado un declive estructuras en todas las estructuras económicas de la región por eso se hace necesario mira el talento humano como factor del desarrollo de una economía social y estructural |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18314 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Organizaciones |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_pitalito |
| Appears in Collections: | Maestría en Administración de Organizaciones MAO |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 79581992.pdf | Retos, perspectivas de la gestión del talento humano para la empresa de energía del medio Putumayo | 645.48 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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