Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa banco de Bogotá, 2018

Abstract

Toda empresa marca su interés en sus colaboradores, en su bienestar integral físico y emocional. Generando así ambientes propicios para el desarrollo de sus laborales de la manera más efectiva posible. Ofrecer espacios amplios y libres de obstáculos que puedan ocasionar accidentes es pensar en salud ocupacional. Diseñar de un Modelo Estratégico Integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, con énfasis en Gestión del Conocimiento que permita corregir el hallazgo de la auditoria evaluando la aplicación del sistema en los colaboradores a partir de la captación del conocimiento en la planeación de la participación del cumplimiento de la legislación nacional vigentes. La propuesta se trata de la realización del proyecto de investigación, diseñar un plan de mejoramiento que permita suplir los inconvenientes, presentados en el SG-SST del Banco de Bogotá. Se encontró que no se desarrollan acciones enfocadas a mejorar las falencias; ejecutando cambios y mejoras en la gestión del conocimiento esperamos positivismo en los funcionarios y el clima laboral estrategia de implementación