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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18602| Title: | Proyecto de Grado “modelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento para Supermercado la Economía S.A.S.” |
| metadata.dc.creator: | Restrepo Vélez, Karina Isabel Gómez Muñoz, Josefina Álvarez López, Lidney Horacia Ramos Muriel, Marly Yucely Alvis Moreno, Nury Jazmín |
| Publisher: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
| metadata.dc.date.created: | 2018-05-21 |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| metadata.dc.subject.keywords: | Gestión del conocimiento Modelo referencial Medidas preventivas Riesgo laboral |
| metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | La implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo permitirá un mejor funcionamiento de la empresa, aumento de la productividad, un mejor ambiente social y un cambio en la calidad de vida de los empleados; además, si la empresa no implementa un sistema de seguridad y salud en el trabajo dentro de su organización, podrá entrar en una serie de gastos generados por los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales Un sistema de seguridad y salud en el trabajo se diseña con el único objetivo de que las empresas sean más competitivas y productivas; siempre que las empresas adopten adecuados programas de salud ocupacional se podrá lograr un verdadero sistema de prevención. La administración y la gerencia de la empresa SUPERMERCADO LA ECONOMIA S.A.S. debe asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al sistema de riesgos profesionales, ha de elaborar un programa de seguridad y salud en el trabajo pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria. Los sistemas diseñados y desarrollados en forma adecuada son las más efectivas medidas para incrementar la productividad al reducir el ausentismo laboral, incentivar el talento humano y disminuir la accidentabilidad, cuya incidencia afecta notablemente el ritmo de eficiencia y eficacia. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18602 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_quibdo |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 35685381.pdf | Proyecto de Grado “modelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento para Supermercado la Economía S.A.S.” | 714.13 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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