Modelo Estratégico Integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento para la empresa Comfamiliar del Huila

Abstract

El tema de investigación que tuvo como objetivo el presente estudio fue proponer unos lineamientos que apunten al mejoramiento de la calidad de vida en los puestos de trabajo del personal que labora en la empresa Comfamiliar del Huila a través de la gestión del conocimiento. El objetivo principal se enfocó en Formular una propuesta que mitigue la presencia de enfermedades laborales en el personal que labora en dicha empresa. El desarrollo de la investigación se encuentra direccionado hacia el proceso de recursos humanos de la empresa Comfamiliar, a los cuales se les aplicó una encuesta en la que se consultaba aspectos generales del nivel académico, antigüedad, procesos de capacitación. Se logró identificar que se requiere mayor alcance en los procesos de capacitación en temas de salud ocupacional, que son requeridas para el acertado desempeño del personal para que sea más competitivo.