1. Repositorio Institucional UNAD
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DC FieldValueLanguage
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.creatorParra Roncancio, Yulieth Alexandra
dc.date.accessioned2018-08-17T19:07:25Z
dc.date.available2018-08-17T19:07:25Z
dc.date.created2018-08-13
dc.identifier.other107044spa
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/19544
dc.description.abstractSe define el concepto de compensación desde la perspectiva de tres autores, así como sus componentes y modelos. Factores importantes en el sistema de compensación y de Incentivos.spa
dc.formatmp4spa
dc.language.isoesspa
dc.relationEscuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACENspa
dc.titleTeoría de la Compensaciónspa
dc.typeObjeto_virtual_de_Informacion_OVIspa
dc.subject.keywordscompensaciónspa
dc.subject.keywordsRetribuciónspa
dc.subject.keywordsMotivaciónspa
dc.subject.categoryCiencias sociales, organizacionalesspa
dc.terms.rightsholderLos_ítems_en_Contenidos_Académicos_están_protegidos_por_copyrightspa
dc.audience.educationalevelposgradospa
dc.instructional.objectiveContextualizar al estudiante sobre la teoría de la compensación, que interprete el concepto de la compensación, sus componentes, modelos e importancia en las organizaciones.spa
dc.coverage.departmentTunjaspa
dc.audience.educationalevelccfD-Componente Especificaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Organizacionesspa
Appears in Collections:Curso 107044 : Sistemas de Compensación y de Incentivos

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107044_Sistemas de Compensacion y de Incentivos.mp4OVI Unidad 1. Teoría de la Compensación - Sistemas de Compensacion y de Incentivos7.3 MBvideo/mp4View/Open
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