Tendencia de la cultura organizacional en las pymes metalmecánicas en la localidad de Fontibón, Bogotá D.C

Abstract

La presente monografía indaga sobre la cultura organizacional en las Pymes Metalmecánicas de la localidad de Fontibón de la ciudad de Bogotá, D.C., las cuales según la Cámara de Comercio de Bogotá y de conformidad con el Registro Mercantil (Cálculos. Dice-SDP) del total de 34.293 empresas existentes en la localidad de Fontibón, 1590 son Pymes, correspondiendo al 4.63% de dicho empresariado, con una concentración del 11.5 % en el sector industrial. Este sector Pyme tiene una gran importancia en la economía y desarrollo de nuestro país con gran capacidad de generar empleo, producción, distribución del ingreso, desempeño económico y social.Para el logro anterior es necesario conocer cómo se gestiona la cultura y la estructura de la organización, cuál es el impacto en variables como son la creatividad, la innovación, la administración del talento humano, la comunicación, el trabajo en equipo, su sistema de información y su modelo de gerencia estratégica, las cuales son esenciales a todo tipo de organizaciones. De conformidad con el conocimiento de su cultura organizacional, se establecerá un marco de referencia para el fortalecimiento de buenas prácticas organizacionales para este sector de Pymes Metalmecánicas.