1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorRocha Valbuena, Claudia Roció-
dc.coverage.spatialceres_-_vélezspa
dc.creatorMendoza Mendoza, Leandro Esteban-
dc.creatorGarcía Herrera, Sheidy Milena-
dc.creatorSanchez Rodríguez, Paola Andrea-
dc.creatorHerreño Ardila, Marisol-
dc.creatorMogollón Contreras, Juan Carlos-
dc.date.accessioned2018-12-21T20:50:25Z-
dc.date.available2018-12-21T20:50:25Z-
dc.date.created2018-11-28-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/23068-
dc.description.abstractSe realizó la auditoría en la empresa Productos Guavatá con el fin de realizar un diagnóstico sobre su situación actual en temas de normatividad laboral, más específicamente en el desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el fin de iniciar y/o complementar el proceso de implementación que esté acorde con la normatividad vigente.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Productos Guavatáspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsAdministración de personalspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud públicaspa
dc.subject.keywordsTalento humanospa
dc.description.abstractenglishThe audit was carried in the company Productos Guavatá in order to make a diagnosis about its current situation in terms of labor regulations, more specifically in the development and implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) with In order to initiate and / or complement the implementation process that is in accordance with the current regulations.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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