Estrés laboral en empleados alcaldía municipal y empresas públicas del municipio de Málaga

Abstract

La investigación acción-participación sobre estrés laboral en empleados Alcaldía Municipal y Empresas publicas de Málaga, pretende investigar las causas y consecuencias del estrés laboral que se presenta dentro de una empresa produciendo graves consecuencias tanto a los empleados como a la empresa, este proyecto se hace con el fin de buscar la causa que está afectando a los empleados dentro del puesto de trabajo y así poder plantear soluciones que ayuden a disminuir el problema, como diría E Durkheim los actos rutinarios o roles en que se desempeña cualquier individuo como ser social por naturaleza, por ser racional el hombre desde su nacimiento necesita interactuar con las demás personas, en cualquier momento dentro de la vida de un individuo y el derecho a pertenecer a una sociedad determinada , se adquieren una serie de derechos y deberes, o principios y normas que dicha comunidad cree necesarias para poder establecer la convivencia dentro de ella; a su vez esta integración o pertenencia a la comunidad referente conlleva a adquirir algunas responsabilidades tanto morales como intelectuales, contribuyendo con esto a un optimo desempeño en los diferentes roles del individuo y la sociedad.

Las causas del estrés laboral, sus efectos y su prevención adopta diferentes formas, no obstante es importante preparar y capacitar a los trabajadores para afrontar todas las fuertes demandas que el ambiente les haga con todos los recursos disponibles y así adaptarse y resolver objetivamente los problemas que día a día se presentan.