Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la Empresa Proservis.

Abstract

Actualmente el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es la única herramienta que lidera el sector obrero y que por tanto debe ser implementada por el empleador logrando la aplicación de medidas, prevención y control de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo reduciendo al máximo los accidentes y enfermedades laborales que se puedan presentar. El ministerio de trabajo publicó el decreto único del sector trabajo 1072 de 2015 por medio del cual se establecen las disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo obligando al empleador a llevar a cabo cada uno de los requisitos necesarios para la mejora continua por medio de esta guía, esto con el objetivo de gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. En la empresa Proservis actualmente se tiene implementado el SG-SST sin embargo por ser una agencia de empleo no ha sido fácil la implementación de esta herramienta ya que no cuenta con expertos en el tema por tanto se ve en la necesidad de asesorarse para lo cual se realiza la presentación de este trabajo buscando una propuesta de mejora para el deficiente sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo