Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Agrícolas Unidas S.A.

Abstract

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es de vital importancia en todas las empresas, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a todos los miembros de la organización, por medio de la prevención y protección de la salud de cada uno de ellos, en todos los puestos de trabajo.

Agrícolas Unidas S.A no ejecuta las medidas correctivas para prevenir futuros accidentes y/o enfermedades laborales, no llevan registros de indicadores como lo son: número de auditorías, acciones correctivas, reporte de incidentes, porcentaje de comportamientos seguros, índice de frecuencia de accidentalidad, tasa de accidentalidad, incidencia de enfermedad laboral, costos de la accidentalidad, entre otros. Estos indicadores pueden predecir el resultado final y adicionalmente permiten que la información sea administrada en el tiempo para la identificación de las estrategias y su eficacia frente a la gestión de los riesgos, esto con el fin de evitar nuevamente el accidente.

Que factores intralaborales afectan a los empleados de Agrícolas Unidas S.A?

Podemos ver que los sistemas de medición y control debemos enfocarlos en el desarrollo de indicadores para medir los procesos internos relacionados con las personas como es el desempeño en seguridad y salud en el trabajo evitando así futuros accidentes.