1. Repositorio Institucional UNAD

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2. Producción Científica
3. Sello Editorial UNAD
4. Documentos de trabajo ECSAH

Title:	Alcances de la acción psicosocial en el trabajo
metadata.dc.creator:	Montenegro Losada, Liz Giomaira
Publisher:	Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD
metadata.dc.relation:	http://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wp/article/view/2849/2905 /*ref*/García, L. & otros. (1998) El sociodrama como técnica de intervención socloeducativa. Cuadernos de trabajo Social, recuperado de http://revistas.ucm.es/index.php/CUTS/article/viewFile/CUTS9898110165A/8240 /*ref*/Vélez, I. & otros (2012) Cartografía social como metodología participativa y colaborativa de investigación en el territorio afrodescendiente de la cuenca alta del río Cauca. Cuadernos de Geografía- Revista Colombiana de Geografía Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rcdg/v21n2/v21n2a05.pdf /*ref*/Villa, J. (2012). La acción y el enfoque psicosocial de la Intervención en contextos sociales: ¿podemos pasar de la moda a la precisión teórica, Epistemológica y metodológica? El Ágora USB. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4550239 /*ref*/Villegas, M. y González, J. (2011). La investigación cualitativa de la vida cotidiana, medio para la construcción del conocimiento sobre lo social a partir de lo individual. Psicoperspectivas, Individuo y Sociedad. Recuperado de http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/147/175
metadata.dc.format.*:	application/pdf
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares
Description:	La acción psicosocial en el contexto del trabajo, desde la perspectiva del programa de Psicología de la UNAD, es comprendida como el conjunto de prácticas o estrategias psicológicas que buscan incidir en las condiciones y dinámicas de interacción de los individuos dentro de los contextos de trabajo, con la finalidad de transformar, mejorar y/o aportar a cambiar esta realidad en caso de ser necesario, fundamentados en un proceso crítico derivado de un diagnóstico contextual. Así, la acción en este contexto se refiere al conjunto de prácticas o estrategias psicológicas que un psicólogo Unadista puede proponer desde la disciplina y que incluye la atención y el acompañamiento a las problemáticas psicosociales que surgen en los espacios laborales y que buscan incidir sobre las condiciones y dinámicas de interacción, de los individuos dentro de los contextos de trabajo. Para esto, se deben revisar los procesos y las situaciones derivadas de las inter-relaciones individuo-organización e individuo-individuo bajo la concepción del paradigma sistémico de Bertalanffy, con la finalidad de transformar, mejorar y/o aportar a cambiar esta realidad en caso de ser necesario, fomentando toda acción para contribuir a mejorar el contexto actual que se estudia partiendo del diagnóstico contextual.
metadata.dc.source:	Documentos de Trabajo ECSAH; Núm. 2 (2018)
URI:	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/28648
Other Identifiers:	http://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wp/article/view/2849 10.22490/ECSAH.2849
Appears in Collections:	Documentos de trabajo ECSAH

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