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dc.contributor.advisorNarváez Rodelo, María Mercedes-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorCastañeda González , Juliana Katherine-
dc.creatorBautista, Michell Tatiana-
dc.creatorAlvarez Chaparro , Leidy Maria-
dc.creatorÁlvarez Benavidez, Dani Yorleni-
dc.creatorSánchez Miranda, David Sebastián-
dc.date.accessioned2019-12-16T20:44:02Z-
dc.date.available2019-12-16T20:44:02Z-
dc.date.created2019-12-11-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/30437-
dc.description.abstractReconocer la importancia de la Gerencia del Talento Humano como proceso para lograr integrar los distintos conceptos y temáticas relacionados para la creación de estrategias que permitan potenciar las empresas a través del desarrollo y contención del talento humano que las componen, armonizando con las necesidades de la organización y que colaboren a la consecución de los objetivos organizacionales.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Audiocom IPS para el segundo semestre del 2019 y primer periodo 2020.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsGestión de seguridadspa
dc.subject.keywordsPlan de mejoraspa
dc.subject.keywordsRiesgo laboralspa
dc.subject.keywordsSistema de gestiónspa
dc.description.abstractenglishRecognize the importance of Human Talent Management as a process to integrate the different concepts and related topics for the creation of strategies that allow companies to be strengthened through the development and containment of the human talent that compose them, harmonizing with the needs of the organization and that collaborate to the achievement of the organizational objectives.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
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