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dc.contributor.advisorVasquez Avila, Alvaro-
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorVelasquez Velasquez, Daniel Andres-
dc.date.accessioned2019-12-23T23:43:21Z-
dc.date.available2019-12-23T23:43:21Z-
dc.date.created2019-12-19-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/30630-
dc.description.abstractLa Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Es un asunto que actualmente se utiliza en gran parte de las estructuras organizacionales (empresas) a nivel mundial, por lo que las compañías están tomando un papel activo para notificar con planes integrales de desarrollo, los cuales evolucionan en busca de optimizar las condiciones del macro entorno. Para elaborar una propuesta integral de RSE las planificaciones obligan a contar con principios sólidos y valores los cuales creen un compromiso empresarial para mejorar; tienen que elaborarse de manera continua, no solo como un proyecto momentáneo ya que; existe una visión a largo plazo con múltiples beneficios para la sociedad. Cabe mencionar que el compromiso social corporativo va más allá de las obligaciones que pueda tener con el gobierno, se elabora de manera voluntaria en busca del desarrollo social y económico de la región, y existen diferentes ámbitos para su aplicación dependiendo del enfoque de las organizaciones, en el trabajo presentado a continuación se podrá ver su enfoque, definiciones y sistemas de gestión para la aplicación de los planes integrales por parte de Construcciones Metálicas Guerreros S.A. La práctica de la RSE es una dinámica fundamental para todas las empresas en cualquier ámbito o entorno donde se ajuste la norma ISO 26000 de 2010 la cual reglamenta su participación activa.spa
dc.formatpdf
dc.titlePlan de responsabilidad social empresarial construcciones metálicas Guerreros S.A.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCódigo de conductaspa
dc.subject.keywordsMatriz de relacionesspa
dc.subject.keywordsSistemas de gestiónspa
dc.description.abstractenglishCorporate Social Responsibility (CSR) It is an issue that is currently used in large part of the organizational structures (companies) worldwide, so companies are taking an active role to notify with comprehensive development plans, which evolve in seeks to optimize the conditions of the macro environment. In order to develop a comprehensivo CSR proposal, the plans require solid principles and values that create a business commitment to improve; they have to be developed continuously, not only as a momentary project since; There is a long-term vision with multiple benefits for society. It is worth mentioning that the corporate social commitment goes beyond the obligations that it may have with the government, is prepared voluntarily in search of social and economic development in the region, and there are different areas for its application depending on the organizations approach, In the work presented below you can see its approach, definitions and management systems for the implementation of comprehensive plans by Construcciones Metálicas Guerreros SA The practice of CSR is a fundamental dynamic for all companies in any field or environment where the ISO 26000 standard of 2010 is adjusted, which regulates their active participation.spa
dc.subject.categoryAdministración De Empresasspa
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