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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34292| Title: | Propuesta Estratégica de Mejora en la implementación de los estándares Mínimos del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Freskaleche S.A. Para el año 2020. |
| metadata.dc.creator: | Cañas Rivera, Luz Helena Reyes Pinilla, Gloria Isabel López Silva, Jessica Julieth Pacheco Cuy, Ronald Alexis Suárez Botello, Yeison Raúl |
| metadata.dc.date.created: | 2020-05-16 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Auditoría Gestión de las Organizaciones Implementación Salud ocupacional |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Freskaleche S.A. es una empresa con más de 13 años de trayectoria en la comercialización de productos lácteos y alimentos procesados que aporten bienestar y nutrición a los consumidores cumpliendo con los estándares de calidad y políticas organizacionales; se busca que la empresa cuente con un sistema que le permita prever los riesgos, aplicar acciones de mejora, orientar decisiones a nivel gerencial, y así fortalecer su imagen para garantizar oportunidades de crecimiento. El presente trabajo da a conocer la propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del SG-SST en la empresa Freskaleche S.A. con el fin de mitigar y eliminar los peligros que puedan sufrir los empleados; generando siempre un plan de mejoramiento en cada actividad de la empresa. De esta forma se puede considerar el SG-SST como pilar fundamental, es decir un sistema de gestión que contribuye a la consecuencia de los objetivos mediante una serie de estrategias adoptadas para dicho fin, incluyendo entre otras cosas la optimización de todos los procesos, el enfoque centrado en el proceso de gestión y en el pensamiento disciplinado con todos sus integrantes. La legislación laboral colombiana obliga a las empresas al desarrollo e implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el decreto 1072 de 2015 reglamenta esta normativa, esto con la finalidad de reducir accidentes laborales, mejorando la productividad y cuidando la salud del empleado, creando un ambiente integral para el funcionario y el empleador. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34292 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | udr_-_Cúcuta |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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| File | Description | Size | Format | |
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