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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34408| Title: | Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Promociones y Cobranzas Beta para 2020. |
| metadata.dc.creator: | Fonseca, Andrea Mayela Sánchez Rojas, Bellanit Cubillos Jiménez, Dorys Roció Duitama Cely, Flor Amelia Ramírez, José Domingo |
| metadata.dc.date.created: | 2020-05-17 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Normatividad. Riesgo laboral Salud ocupacional Talento humano |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Promociones y Cobranzas Beta S.A. es una empresa que se dedica a diseñar y desarrollar estrategias para la gestión de cobro a los clientes del banco Davivienda, encaminados a brindar servicios de calidad y excelencia siempre pensando en el bienestar de sus clientes tanto internos como externos. Es por esto, que a través de este trabajo buscamos realizar una evaluación inicial del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la empresa dando cumplimiento a la normatividad vigente de acuerdo al decreto 1072 de 2015 con el fin de identificar el nivel de cumplimiento de la organización y evaluar las falencias del sistema de gestión que permita proponer un plan de mejoramiento que se puede implementar en la compañía asegurando la normatividad vigente y que permita mejorar el bienestar de los trabajadores mitigando los riesgos, incidentes o accidentes de trabajo para que los empleados se sientan seguros tanto física, como mental y socialmente. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34408 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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