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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34505Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Rodriguez Castañeda, Sandra Yamile | - |
| dc.coverage.spatial | cead_-_pitalito | spa |
| dc.creator | Medina Hoyos, Anyela Ximena | - |
| dc.creator | Calderón Vera, Maritza | - |
| dc.creator | Santiago Ladino, Deisy Julieth | - |
| dc.date.accessioned | 2020-06-03T21:15:33Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-03T21:15:33Z | - |
| dc.date.created | 2020-06-01 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34505 | - |
| dc.description | Imagen No 1. Diagrama de flujo con las etapas del proceso; Tabla No 1. Matriz de aspectos e impactos ambientales; Tabla No 2. Resumen legislación y ambiental al Laboratorio Diésel Kodiak Motor. | |
| dc.description.abstract | El presente documento contiene el estudio de caso donde se toma como referencia la empresa Laboratorio Diésel Kodiak Motor, ubicada en la ciudad de Bogotá, prestando servicios de reparación y mantenimiento de sistemas de inyección y motores diésel. El propósito es analizar un estudio de caso real para un sector productivo basados en la Norma ISO 14001:2015, donde la política de la empresa consiste en garantizar la satisfacción de los clientes y empresas mineras, mediante la implementación de las nuevas tecnologías necesarias en la organización para ser competitivos en el mercado y está comprometida con la implementación y desarrollo de un SG-SST. Para el laboratorio es prioridad garantizar las buenas condiciones de un trabajo seguro y saludable y una buena gestión ambiental, motivando a los empleados y haciendo que se comprometan en la prevención de los riesgos en el trabajo y medio ambiente por ello se adopta el principio de mejora continua y se establecen unas políticas. Por tales razones la empresa está comprometida con la normatividad ambiental Identificando los aspectos ambientales significativos, formulando e implementando programas enfocados a la prevención, mitigación, corrección o compensación de los impactos ambientales generados pensando en el cuidado del medio ambiente y sus empleados, en busca de llegar a ser una organización líder a nivel nacional. Se educa periódicamente al personal operativo y administrativo sobre las prácticas de gestión ambiental y SST establecidas por la organización en pro del cumplimiento al personal antiguo y nuevo, como organización se vela por el cumplimiento de directrices. | spa |
| dc.format | ||
| dc.title | Criterios de Implementación ISO 14000:2015, Caso de Estudio Empresa: Laboratorio Diésel Kodiak Motor | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Alcance | spa |
| dc.subject.keywords | Ciclo PHVA | spa |
| dc.subject.keywords | Sistemas de Inyección | spa |
| dc.description.abstractenglish | This document contains the case study where the Kodiak Motor Diesel Laboratory, located in the city of Bogotá, is taken as a reference, providing repair and maintenance services for injection systems and diesel engines. The purpose is to analyze a real case study for a productive sector based on the ISO 14001: 2015 Standard, where the company's policy is to guarantee the satisfaction of customers and mining companies, by implementing the new technologies necessary in the organization to be competitive in the market and is committed to the implementation and development of an SG-SST. For the laboratory, it is a priority to guarantee the good conditions of safe and healthy work and good environmental management, motivating employees and making them commit to the prevention of risks at work and the environment, therefore the principle of improvement is adopted. It continues and policies are established. For these reasons the company is committed to environmental regulations Identifying significant environmental aspects, formulating and implementing programs focused on the prevention, mitigation, correction or compensation of environmental impacts generated with the care of the environment and its employees in search of become a leading organization at the national level. The operational and administrative personnel are regularly educated on the environmental management and SST practices established by the organization in order to comply with the old and new personnel, as an organization ensures compliance with guidelines. | spa |
| dc.subject.category | Ingeniería Ambiental | spa |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Sistema Integrado de Gestión en Seguridad Salud Ambiente y Calidad HSEQ | |
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| File | Description | Size | Format | |
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