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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34578
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Villareal, Jose Manuel | - |
dc.coverage.spatial | cead_-_palmira | spa |
dc.creator | Marín, Leidy Johanna | - |
dc.creator | Montealegre, Oscar Fernando | - |
dc.creator | Guerrero Jaramillo, Geraldinne | - |
dc.creator | Obando Zambrano, Edwin | - |
dc.creator | Polania, Ana María | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-04T22:34:41Z | - |
dc.date.available | 2020-06-04T22:34:41Z | - |
dc.date.created | 2020-05-14 | - |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34578 | - |
dc.description.abstract | La seguridad y salud en el trabajo cada día tiene más importancia en el entorno empresarial y en el ámbito legal. Los empleadores en la actualidad, además de estar pendientes de cumplir con la legislación vigente, respecto a la seguridad y salud en el trabajo, son más conscientes del beneficio que conlleva el hecho de tener unas condiciones laborales seguras para garantizar una mejor calidad de vida en sus trabajadores. | spa |
dc.format | ||
dc.title | Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares específicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG- SST en la Empresa Grupo Moda Visual SAS año 2020 | |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
dc.subject.keywords | Calidad de vida | spa |
dc.subject.keywords | Condiciones laborales | spa |
dc.subject.keywords | Estándares mínimos | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.description.abstractenglish | Occupational safety and health is increasingly important in the business environment and in the legal field. Employers today, in addition to being pending compliance with current legislation, regarding occupational health and safety, are more aware of the benefit of having safe working conditions to guarantee a better quality of life in your workers. | spa |
dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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