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dc.contributor.advisorVillalobos Moreno, Clara Viviane-
dc.coverage.spatialcead_-_bucaramangaspa
dc.creatorVillamizar Tarazona, Bellanid-
dc.creatorContreras Peña, Darley Yamid-
dc.creatorLarrota Archila, Fabián Leonardo-
dc.creatorGarzón Díaz, María Fernanda-
dc.creatorPinzón Ballesteros, Zandra Patricia-
dc.date.accessioned2020-06-17T22:26:23Z-
dc.date.available2020-06-17T22:26:23Z-
dc.date.created2020-05-15-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/34897-
dc.description.abstractReconocer la importancia de la Gerencia del Talento Humano e integra los diferentes conceptos y temáticas relacionados para la elaboración de estrategias que permitan potenciar las organizaciones a través del desarrollo y retención del talento humano que las componen, acordes con las necesidades de la organización y que contribuyan a la consecución de los objetivos organizacionales.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Cámara de Comercio de Medellín para el año 2020
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsGerencia del talento humanospa
dc.subject.keywordsGestión de las organizacionesspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSistema de gestiónspa
dc.description.abstractenglishRecognize the importance of Human Talent Management and integrates the different concepts and related themes for the elaboration of strategies that allow to enhance organizations through the development and retention of the human talent that compose them, according to the needs of the organization and that contribute to the achievement of organizational objectives.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
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