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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34937| Title: | Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Oxymaster para el año 2020. |
| metadata.dc.creator: | Diaz Martínez, Luisa Fernanda Cirata Rojas, Angela Lorena Sanchez Avila, Ingrid Lorena Malagon Garzón, Juanita Cabrera Ibáñez, Milton Simón |
| metadata.dc.date.created: | 2020-06-06 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Estándares mínimos Gerencia del Talento Humano Propuesta estratégica Seguridad Industrial |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo busca reconocer la importancia de realizar una propuesta estratégica de mejora en el Área de Talento Humano de la empresa Oxymaster y en el estado actual de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST). Que se sintetizará y evaluará por medio de una auditoría al área anteriormente mencionada con el fin de generar y ejecutar un correcto desarrollo del plan SGSST, analizando aspectos importantes como la evolución integral de acciones y el plan de mejora. Teniendo en cuenta que el plan SGSST es según el Decreto 1072 de 2015 un proceso lógico que busca la mejora continua, vinculando las políticas de la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos de la seguridad y la salud en el trabajo. (Art. 2.2.4.7.4). |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34937 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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