Plan de Responsabilidad Social Empresarial para Empleamos S.A

Abstract

Empleamos S.A es una empresa privada dedicada a la prestación de servicios temporales a nivel nacional. En la actualidad se encuentra diseñando el plan estratégico de responsabilidad social empresarial donde se pueda desarrollar los lineamientos indicados en la ISO 26000, con el fin de cumplir sus estrategias tanto económicas, sociales y ambientales. Para dicha empresa se aplicó la metodología cuantitativa de investigación exploratoria, utilizando como herramienta la encuesta aplicada a un total de 15 colaboradores, donde se evaluaba los procesos y procedimientos del área de derechos humanos. Se evidencio unos resultados negativos relacionados, con capacitaciones, entrenamiento y crecimiento profesional del personal, donde el 60% de la población manifiesta que dichos indicadores no son favorables para el personal de talento humano ni la empresa. Luego de analizar la problemática central se procede a elaborar la matriz del marco lógico donde se identifica las principales causas y consecuencias de la problemática; al igual que se define el mapa estratégico con el fin de identificar las estrategias que permiten la solución de dicha problemática. Se puede concluir que la empresa cuenta con muchas variables positivas para mejorar procesos y procedimientos que afectaban el cumplimiento de sus estrategias en el área de derechos humanos, lo cual favorece el rendimiento y resultados de sus colaboradores.