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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35240Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | González Arango, Lina María | - |
| dc.coverage.spatial | cead_-_pitalito | spa |
| dc.creator | Sanabria Cuevas, Dany Liceth | - |
| dc.creator | Soto Garces, Pedro Juan | - |
| dc.creator | Escobar Martinez, Karen Margarita | - |
| dc.creator | Lozano Martinez, Adriana Cristina | - |
| dc.creator | Román López, Carol Viviana | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-10T01:19:28Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-10T01:19:28Z | - |
| dc.date.created | 2020-07-07 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35240 | - |
| dc.description.abstract | La Responsabilidad Social Empresarial hace que toda organización administre la empresa responsable desde el ámbito social, económico y ambiental, cumpliendo con la normatividad vigente de manera transparente, sostenible para el bienestar la sociedad. La “ESE Camú el Prado” tiene como problema principal el bajo conocimiento de que tienen sus empleados sobre sus funciones laborales lo cual deja como consecuencia conflictos y bajos desempeños entre los trabajadores algunas de las causas son las pocas capacitaciones y la ausencia de las descripciones en las funciones de los trabajadores , el propósito de solución es identificar esta problemática fortaleciendo el conocimiento en las funciones de los trabajadores, según lo implementado en el árbol de soluciones y teniendo en cuenta el árbol de problema lo cual se implementaría un plan de trabajo que ayude a los trabajadores a definir cada actividad y quienes la desarrollan, concluyendo permite a la empresa mejorar el rendimiento de los trabajadores y también optimizar el tiempo en cada proceso que desarrolle cada servicio con buen trato, efectivo y oportuno, enmarcado en la política de seguridad del paciente y su núcleo familiar, propendiendo las mejoras labores, implementando las capacitaciones periódicas a sus empleados. | spa |
| dc.format | ||
| dc.title | Plan de Responsabilidad Social Empresarial para ESE CAMU El Prado | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Estratégia de desarrollo | spa |
| dc.subject.keywords | Humanización del trabajo | spa |
| dc.subject.keywords | Satisfacción en el trabajo | spa |
| dc.description.abstractenglish | Business Social Responsibility makes the entire organization manage the responsible company from the social, economic and environmental fields, complying with current regulations in a transparent, sustainable way for the well-being of society. The “ESE Camú el Prado” has as its main problem the low knowledge that its employees have about their job functions, which leaves as a consequence conflicts and low performances between workers. Some of the causes are the few trainings and the absence of workers’ job descriptions, the purpose of the solution is to identify this problem by strengthening knowledge in the functions of the workers, according to the implementation in the solutions tree and taking into account the problems tree, which implements a work plan that helps workers to define each activity and who develop it, concluding it allows the company to improve the performance of workers and also modify the time in each process that develops each service with good treatment, effective and opportunity, framed in the policy of patient safety and its family nucleus, promoting better work, implementing regular capacities relationships with its employees. | spa |
| dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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