Modelo de selección de personal para los cargos operativos de la empresa Palmas de Tumaco S.A.S

Abstract

El presente proyecto de investigación se orienta a la solución de la problemática que tiene la empresa Palmas de Tumaco S.A.S a la hora de ejecutar su debido proceso de selección si no se optar por los individuos correctos y también los elevados costos que se presentan por este inconveniente. La idea es apoyar a establecer los instrumentos adecuados para que su trabajo sea más eficiente y por consiguiente apoyar mediante la implementación de un modelo donde se establezcan variables que la empresa realiza en la actualidad en el ámbito de responsabilidad. Se ejecuta el correspondiente trabajo de campo donde se aplica un tipo de encuestas cerrada a 35 personas del área operativa de la compañía. En las prioridades de esta investigación, está el diseño e implementación del modelo que permita la selección de personal en los cargos operativos.