1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.contributor.advisorSánchez Osorio, Carolina Iveth
dc.coverage.spatialccav_-_dosquebradas
dc.creatorValencia López, Andrés Felipe
dc.creatorArboleda Zuluaga, Adriana
dc.creatorCano Guelke, Karen
dc.creatorVega Córdoba, Petrona
dc.creatorRolando Becerra, Erik
dc.date.accessioned2021-08-06T14:14:59Z-
dc.date.available2021-08-06T14:14:59Z-
dc.date.created2021-08-05
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/42003-
dc.description.abstractEl entrenamiento, la inducción y capacitación para la empresa PUMA CHILE S.P.A alcanza a ser direccionado como una práctica que coopera al desarrollo organizacional, logrando obtener personal idóneo y calificado, por lo tanto, es de suma importancia que se cuente con programas de capacitación, que pueda verse reflejado como una ventaja competitiva que les permita brindar un servicio de calidad. Con esta investigación se busca conocer el efecto en los colaboradores de la empresa PUMA CHILE S.P.A resaltando los procesos de inducción y capacitación, como elementos de gran importancia para el desarrollo integral de los colaboradores o empleados.
dc.formatpdf
dc.titleImpacto del liderazgo, capacitación, inducción y entrenamiento del personal en el desempeño de las actividades laborales en la empresa PUMA CHILE S.P.A.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsLiderazgo
dc.subject.keywordsEntrenamiento
dc.subject.keywordsInducción
dc.subject.keywordsCapacitación
dc.subject.keywordsColaboradores
dc.description.abstractenglishThe training, induction and coaching for the company PUMA CHILE SPA reaches to be directed as a practice that cooperates with the organizational development, obtaining suitable and qualified personnel, therefore, it is of the utmost importance that there are training programs that can be reflected as a competitive advantage that allows them to provide a quality service. This research seeks to know the effect on the collaborators of the company PUMA CHILE S.P.A, highlighting the induction and training processes, as elements of great importance for the integral development of the collaborators or employees.
dc.subject.categoryTalento Humano
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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