Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43530| Title: | Propuesta de mejoramiento del clima organizacional para el departamento de ventas en la empresa calzado Bucaramanga sede mercado de Bazurto en la ciudad de Cartagena para el segundo semestre del 2021 |
| metadata.dc.creator: | Ramírez Álvarez, Linda Daniela Mercado Guardo, Beatriz del Carmen Puello Alcalá, Karina María Serrano Meza, Yurys Esther Vergara Arias, Luis Eduardo |
| metadata.dc.date.created: | 2021-11-15 |
| metadata.dc.subject.keywords: | IMCOC Entorno laboral Investigación Motivación Percepción |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | La presente investigación fue desarrollada por un grupo de estudiantes de la Escuela de Ciencias, Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios del programa de Administración de Empresas de la UNAD, apoyados en los marcos legales, conceptuales y metodológicos para plantear una propuesta de mejoramiento del clima organizacional para el departamento de ventas en la empresa Calzado Bucaramanga sede mercado de Bazurto en la ciudad de Cartagena, a partir de una encuesta, entrevista y observación, herramientas que son del tipo cualitativo y descriptivo . Dicha investigación se aplicó el modelo del instrumento para la medición del clima en organizaciones colombianas (IMCOC), el resultado indico un clima no favorable en el cual la dimensión de las relaciones interpersonales y motivación se destacaron más, seguido de las otras dimensiones donde se mostraron resultados de un mal clima organizacional para la empresa, también se hace un planteamiento de mejoramiento. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43530 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_cartagena |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ldramireza.pdf | 1.3 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
