Diseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional, para la empresa Súper Drogas Crisan del municipio de La Plata Huila para el segundo semestre del año 2021.

Abstract

El presente documento parte de la pregunta ¿Porque se está presentando un inadecuado clima organizacional dentro de la empresa Súper Drogas Crisan? La cual se resuelve con el objetivo el diseñar un plan de mejoramiento del clima organizacional para la empresa Súper Drogas Crisan del municipio de la Plata Huila. La investigación fue de carácter descriptivo y explicativo, para esto se realizaron actividades como un diagnóstico de la misma donde se obtuvo que la organización no cuenta debidamente con objetivos estructurados para con sus empleados, es decir el equipo no tiene definida las funciones y las tareas que cada uno tiene a desarrollar en su lugar de trabajo por lo que se presentan inconvenientes e ineficiencia a la hora de resolver problemas o a finalizar ciertas tareas; En segundo lugar se realizaron encuestas a una muestra de 12 personas para conocer cómo se sienten y que tan a gusto están con sus puestos de trabajo, en lo cual se concluyó que las personas a pesar de que las relaciones con sus compañeros y jefes son buenas, la empresa no les brinda oportunidades de mejora para lograr desarrollarse personal y profesionalmente.