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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43602| Title: | Propuesta de creación de política de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Sara Richetto. |
| metadata.dc.creator: | Gaona Celeita, Leidy Johana Rubio Alvarez, Ariari Andrea Gallo, Edna Shirley Peña, Edith Jineth Cadena, Sandra Paola |
| metadata.dc.date.created: | 2021-11-23 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Bienestar, Política, Sistema, Seguridad, Trabajador. |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo expone una propuesta, para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo que permita identificar, determinar y evaluar todos los riesgos existentes en su operación, que puedan perturbar la salud e integridad de los empleados tanto en planta operativa como de servicios de oficina para la boutique Sara Richetto, ubicada en la ciudad de Bogotá, en el barrio Normandía Occidental, en la Calle 53 # 73A 46, dedicada a la asesoría y elaboración de vestidos de novia, gala, quince años, y otros eventos, principalmente para dama. La realización de este proyecto posee gran importancia en el ámbito empresarial, dado que según el decreto 1072 de 2015, una política de seguridad y salud en el trabajo constituye una reglamentación de carácter obligatorio para todas las organizaciones que se encuentren legalmente constituidas en Colombia. Dado esto, el origen de la investigación de este proyecto radica en la necesidad que tiene la Boutique Sara Richetto, de contar con una política de seguridad y salud en el trabajo, que permita mejorar la salud, el ambiente laboral, el bienestar integral del trabajador, ya que, con la prevención de riesgos, el personal de trabajo gozará de satisfacción y motivación. La propuesta para el diseño del SSST para la Boutique Sara Richetto, comienza con una investigación basada en la gestión por procesos, la cual analiza cada las actividades de los colaboradores, mediante el método cuantitativo y cualitativo, analizando los datos obtenidos y graficándolos encontrados y garantizando así un resultado transparente y real. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43602 |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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