Análisis de las causas que generan rotación de personal en la empresa Zuluaga & Soto SAS

Abstract

Los altos índices de rotación afectan a la empresa y empleados en la misma proporción, generando para la empresa gastos adicionales y para los empleados su estabilidad laboral y económica. Para el caso de zuluaga & soto sas esta es una empresa enfocada al 70% en ventas por lo que la rotación se ve afectada mayormente en el área comercial y operativa, por lo que es necesario mantener una planta de personal consolidada con el fin de llegar a cumplir los objetivos comerciales que se plantean mes a mes, en cuanto a ventas y entregas que mantengan el equilibro comercial. Este fenómeno negativo afecta en cierta medida las alianzas estratégicas que se establecen con los proveedores y está dado mayormente a insatisfacción de los trabajadores por ciertos factores que pueden ser económicos, de crecimiento, entre otros y es por ello que mediante el estudio cualitativo se identificarán las variables más representativas y se buscan estrategias con el fin de mitigar para la empresa el impacto económico y operativo y darles a los trabajadores la estabilidad y equilibrio laboral para aumentar su desempeño.