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dc.contributor.advisorDuitama Castro, Gloria Nancy
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutis
dc.creatorGonzález González, Elkin Yadir
dc.creatorCarranza Guayara, Diana Angélica
dc.creatorCastro Rodríguez, Johanna María
dc.creatorCharris Nieto, Astrid María
dc.creatorValencia Giraldo, Luisa Fernanda
dc.date.accessioned2021-12-02T14:34:40Z-
dc.date.available2021-12-02T14:34:40Z-
dc.date.created2021-12-01
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/43743-
dc.descriptionAnexo A.Formato de Encuesta aplicada a la empresa Verdeya
dc.description.abstractEl propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo. Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación.
dc.formatpdf
dc.titleProyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsClima laboral
dc.subject.keywordsProductividad
dc.subject.keywordsSatisfacción
dc.subject.keywordsMotivación
dc.description.abstractenglishThe purpose of our project is based on analyzing the work environment of the VERDEYA company and how it is affecting the environment of its collaborators, which decreases their productivity and performance, therefore our objective is to identify what negative factors are occurring in the VERDEYA company And because its collaborators are dissatisfied in their daily work, we will study and mention some authors that will allow us to understand more fully the importance of attitude, behavior, environment, perception, health, motivation, etc., factors that influence performance and passion to work. We will focus on studying and analyzing the perception of the work environment in the VERDEYA company, through the survey instrument for all employees, which will allow the implementation of some recommendations that allow their owner to know them, study them and carry them out, so that the work environment be optimal and maintain a satisfactory environment, to achieve the objectives and goals set by the company, seeking the improvement and growth of the same, and thus get employees to increase their productivity, satisfaction and performance of their tasks. The results of the implemented instrument allowed us to give recommendations that promote the growth of the VERDEYA company. Key Words: Work environment, Productivity, Satisfaction, Motivation.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas.
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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