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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43859Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Victoria Tamayo, Silvana | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Barrera Rocha, Yuly Andrea | |
| dc.creator | Ocampo Muñoz, Catherine | |
| dc.creator | Villada Colorado, Eduin Julian | |
| dc.creator | Altamar Grau, Grey | |
| dc.creator | Rodríguez Ramírez, Mónica | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-06T02:51:57Z | |
| dc.date.available | 2021-12-06T02:51:57Z | |
| dc.date.created | 2021-12-02 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43859 | |
| dc.description.abstract | Se realizó una investigación del comportamiento organizacional respecto a la Responsabilidad Social Empresarial en la empresa Dextera SAS, para esta tarea se realizó una investigación cuantitativa, donde los investigadores aplicaron el método de la encuesta a los trabajadores de la organización, a través de un formulario de google Drive, se identificó el conocimiento que se tiene por parte de los trabajadores en cuento a las actividades de RSE, el compromiso que se tiene con el entorno, su modelo organizacional e individualización de variables; como resultado de la investigación y a través del análisis del problema, se realizó el mapa de problemas y objetivos, encontrando que la empresa presenta deficiencia de las políticas del cuidado del medio ambiente en la empresa Dextera sas y difusión de las prácticas de RSE. Durante el estudio los investigadores elaboraron un mapa estratégico donde se analizaron los procesos de mercadeo, perspectiva financiera, procesos internos, procesos sociales y ambientales y crecimiento profesional a través de competencias como liderazgo, competitividad y responsabilidad social, que permitieron formular un plan de mejoramiento y de acción; también la creación del código de ética, que será la ruta a seguir para lograr los objetivos empresariales a través del compromiso y del cumplimiento por parte de todos los colaboradores que en adelante intervengan en la empresa. De esa forma, este trabajo académico contribuye con la línea de investigación de la UNAD; Gestión de la Innovación y del conocimiento y sub línea de Investigación en Responsabilidad Social Empresarial. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Plan de responsabilidad social empresarial para la empresa dextera S.A.S | |
| dc.type | Curso de Profundización | |
| dc.subject.keywords | Desarrollo sostenible | |
| dc.subject.keywords | Ética | |
| dc.subject.keywords | Grupos de interés | |
| dc.subject.keywords | Medio ambiente | |
| dc.subject.keywords | Responsabilidad social empresarial | |
| dc.description.abstractenglish | An investigation of the behavior of the Corporate Social Responsibility practices in the company Dextera SAS was carried out, to collect the information a quantitative investigation was carried out, where the researchers applied the survey method to the company's workers, through a form from google drive, the knowledge that workers have regarding CSR activities, their commitment to the environment, their organizational model and individualization of variables were identified; As a result of the investigation and through the analysis of the problem, the map of problems and objectives was made, finding that the company presents a deficiency in the implementation of policies that include employees to reduce environmental pollution and dissemination of CSR practices. During the study, the researchers drew up a strategic map where the marketing processes, financial perspective, internal processes, social and environmental processes, and professional growth were analyzed through skills such as leadership, competitiveness and social responsibility, which allowed the formulation of an improvement plan and of action; also the creation of the code of ethics, which will be the route to follow to achieve business objectives through commitment and compliance by all collaborators who are henceforth involved in the company. In this way, this academic work contributes to the research line of the UNAD; Innovation and knowledge management and sub-line of Research in Corporate Social Responsibility. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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