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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43875| Title: | Métodos utilizados en la oficina de talento humano, de acuerdo con el modelo de selección de personal para elegir los candidatos idóneos en la empresa "Centro Bronce Christus Sinergia" |
| metadata.dc.creator: | Mazuera, Maira Alejandra Mosquera Orozco, Julye Vanessa Nieva, Ana Paola Cundumi, Leonila Rojas Ramírez, Katherin |
| metadata.dc.date.created: | 2021-12-01 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Reclutamiento Estrategia de Planeacion Manual de funciones Selección de personal |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El siguiente documento es un trabajo de grado con base al diplomado de profundización en gerencia del talento humano para optar al título de administrador de empresas, en él se pretende conceptualizar los temas relacionados con la dirección, organización y planificación del talento humano enfocado en la Organización Centro Bronce Christus Sinergia específicamente la sede ubicada en la ciudad de Cali, que integra los servicios de salud en todas las etapas de la atención: ambulatorio, hospitalario y hospitalización domiciliaria; la idea es analizar los criterios, necesidades y políticas de la selección de personal, para lograr identificar los requerimientos del talento humano competente, de acuerdo a las necesidades de la organización y el cumplimiento de la normatividad actual. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43875 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_palmira |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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