Propuesta de Innovación Social Ecological Cleaning

Abstract

Actualmente en Bogotá existen muchas prácticas para abordar la limpieza y lavado de diferentes prendas, muebles o textiles utilizados a diario, pero muy pocos como Ecological Cleaning, con índole sostenible y que mediante técnicas industriales pueda realizar un ciclo de lavado 100% amigable con el medio ambiente sin contaminar una gota de agua debido a la calidad de los productos, siendo los más destacables y llevando de la mano la implementación de tecnologías más avanzadas que nos permiten día a día mejorar la prestación del servicio con la mentalidad y el objetivo de adaptación de procesos más limpios, actuando con responsabilidad empresarial inteligente, aplicando prácticas de innovación en los equipos que permitan generar un ahorro de agua y un consumo de energía más bajo. El proyecto de lavandería Ecological Cleaning, es una empresa con carácter social, ecológico y amigable con el medioambiente, brindando un servicio que beneficia no solo a sus clientes con resultados impecables, sino que también va más allá con una cultura organizacional enfocada en generar empleos, involucrando a personas que se les pueda dificultar acceder a vinculación laboral por diferentes motivos, en este caso, se tiene como prioridad a mujeres y hombres cabeza de hogar, que debido al cuidado ya sea de sus hijos o personas a cargo de edad no puedan salir de sus hogares, brindándoles la oportunidad de trabajar mediante un modelo de trabajo desde casa, capacitándolos y adaptando sus hogares para instalación de equipos de bajo consumo y ahorro de agua, donde la calidad no se vea afectada conservando la razón sostenible del proyecto de emprendimiento social de Ecological Cleaning. La inclusión de estas personas permite reflejar en el mercado que el objetivo principal de la empresa no solo es generar ingresos para sus creadores, sino que también involucra un pacto colectivo con sus colaboradores, incentivándolos a crecer laboralmente, al mismo tiempo que fortalece las relaciones con los miembros de las familias, además, les permite desempeñar diferentes roles dentro de la compañía para avanzar en su experiencia mediante capacitaciones garantizando una innovación no solo tecnológica y ambiental, sino que también humana.