1. Repositorio Institucional UNAD
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/46485
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.creatorMera Rodríguez, Carlos William-
dc.date2013-12-15-
dc.date.accessioned2022-02-22T19:54:30Z-
dc.date.available2022-02-22T19:54:30Z-
dc.identifierhttps://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/1476-
dc.identifier10.22490/25392786.1476-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/46485-
dc.descriptionEn este nuevo número de la Revista Estrategia Organizacional de la Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), presentamos una serie de artículos resultados de investigaciones que visibilizan la producción académica de las líneas de investigación de la escuela: desarrollo económico sostenible y sustentable, gestión de las organizaciones, pensamiento prospectivo y estrategia, emprendimiento social y solidario, gestión y políticas públicas y cadenas productivas agroindustriales en los diferentes directorios y bases bibliográficas del país y del mundo.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherSello Editorial UNADes-ES
dc.relationhttps://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/revista-estrategica-organizacio/article/view/1476/1784-
dc.rightsDerechos de autor 2017 Revista Estrategia Organizacionales-ES
dc.sourceRevista Estrategia Organizacional; Vol. 2 (2013); 1en-US
dc.sourceRevista Estrategia Organizacional; Vol. 2 (2013); 1es-ES
dc.sourceRevista Estrategia Organizacional; v. 2 (2013); 1pt-BR
dc.source2539-2786-
dc.source2339-3866-
dc.subjectEditoriales-ES
dc.subjectUNAD.es-ES
dc.titleEDITORIALes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Appears in Collections:Revista Estrategia Organizacional

Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.