Mobbing: Subjetividades y exclusión social: Una mirada Desde lo Comunitario.

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo analizar el fenómeno Mobbing en Colombia desde la Psicología Comunitaria, a partir de las subjetividades y conductas de los individuos que participan en un contexto laboral, cuando se presenta el acoso o maltrato hacia un empleado, trabajador o compañero. Esto, partiendo de una metodología de revisión bibliográfica a través de la cual se realiza una recopilación, revisión y análisis de artículos, textos, tesis, libros, informes públicos y privados, y documentación en general, consultados en bases de datos electrónicas y repositorios institucionales como Scielo, Redalyc, Dialnet Databases, Scopus, Resergate, entre otros. Este análisis documental, se soportó en el uso de la Matriz de Resumen Analítico de Investigación (RAI), que permitió la recopilación y reflexión de la información por apartados y contenidos de cada documento, que es un fenómeno estudiado desde lo organizacional, pero no desde lo comunitario. Así pues, se trabajarán dos elementos: las Subjetividades y exclusión social, como ejes de análisis de la problemática, desde la visión comunitaria. Este fenómeno ha sido estudiado desde lo organizacional, mas no desde lo comunitario, en esta investigación se aborda dos elementos: las Subjetividades y exclusión social, desde Los avances que se han desarrollado en Colombia para prevenir y contrarrestar este tipo de exclusión social llamado Mobbing, se analizaron desde diferentes aristas teóricas, tales como las de los autores Leymann, Mikkelsen y Einarsen, Vartia y Piñuel, entre otros, con un enfoque esencial desde la teoría ecológica del desarrollo humano que servirá de base para los fundamentos de la Psicología organizacional. A partir de los resultados encontrados en la revisión documental, se describe la problemática desde aspectos comunitarios, que asocia al Mobbing como malestar social que genera daños psicológicos en las personas que han sido víctimas de estas conductas y que afectan a la comunidad laboral en general. Palabras claves: Mobbing, Psicología Comunitaria, Exclusión social, Subjetividades, intersubjetividades, Teoría Ecológica.