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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49002Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Romero Adriana | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_corozal | |
| dc.creator | Bravo Bustamante, Karen Patricia | |
| dc.creator | Campo Mercado, Paola Andrea | |
| dc.creator | Malpica Blanco, Milton | |
| dc.creator | Mercado Benítez, Ana Esther | |
| dc.creator | Morales García, Dominga del Carmen | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-02T14:10:40Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-02T14:10:40Z | - |
| dc.date.created | 2022-05-23 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49002 | - |
| dc.description | Anexo 1 Aplicativo de encuesta online (Google Forms) 38 | |
| dc.description.abstract | Implementar en las organizaciones un buen sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es fundamental para garantizar la calidad de vida de todos sus colaboradores, de allí la importancia de que se puedan prevenir y controlar los accidentes, enfermedades laborales, ausentismo, etc. razón por la cual en la en la empresa Asociación para la vida digna y solidaria Asvidas Palestina, entidad sin ánimo de lucro y cuyo objeto social es hacer valer los derechos de los niños y eliminar la vulneración de los mismos; cuenta con un SG-SST sin embargo presenta varias falencias que, si es necesario mitigar y contrarrestar para llevar un correcto proceso para la prevención de accidentes, enfermedades y poder mejorar la estabilidad, y el bienestar con unas condiciones favorables donde todos los colaboradores trabajen a gusto y de manera eficiente. El objetivo propuesto para contrarrestar la situación actual de la empresa es desarrollar una cultura de seguridad preventiva basada en la mejora continua con finalidad de poder anticipar, evaluar y controlar cualquier riesgo donde se pueda ver afectado el empleado. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Fortalecimiento de la prestación de mecanismos de seguridad y salud en el trabajo para los empleados de Asvidas Palestina para el 2022. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Seguridad | |
| dc.subject.keywords | Salud | |
| dc.subject.keywords | Derechos | |
| dc.subject.keywords | Empleados | |
| dc.subject.keywords | Enfermedades. | |
| dc.description.abstractenglish | Implementing a good occupational health and safety management system in organizations is essential to guarantee the quality of life of all its collaborators, hence the importance of preventing and controlling accidents, occupational diseases, absenteeism, etc. which is why in the company Association for a dignified and supportive life Asvidas Palestina, a non-profit organization whose corporate purpose is to assert the rights of children and eliminate their violation; has a SG-SST, however, it has several shortcomings that, if necessary, mitigate and counteract in order to carry out a correct process for the prevention of accidents, illnesses and to be able to improve stability and well-being with favorable conditions where all collaborators work together. tastefully and efficiently. The proposed objective to counteract the current situation of the company is to develop a culture of preventive safety based on continuous improvement in order to be able to anticipate, evaluate and control any risk where the employee may be affected. | |
| dc.subject.category | Seguridad y Salud en el trabajo | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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