Mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal para el fortalecimiento del talento humano de la empresa logística Bosconia

Abstract

La siguiente investigación se basa en el desarrollo de una propuesta del proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa, con estudios bajo un enfoque cuantitativo con apoyo cualitativo, siendo descriptiva con procesos de selección de personal garantiza que la empresa contrata el talento humano necesario para poner en marcha los procesos productivos, además de esto el proceso de selección debe velar por escoger el candidato que según en base a los requerimientos del cargo se evalué y escoja siguiendo pasos a modo de filtro para llegar hasta el mejor candidato; en el siguiente escrito se encuentra depositado la propuesta de mejoramiento de un proceso de selección de personal con ánimo de afrontar la problemática descrita que causa numerosas pérdidas por despidos y pérdida de tiempo de producción. Se afrontara el mejoramiento del proceso adicionando pasos a modo de filtro que permitan la verificación de la veracidad de la información suministrada por los participantes y su experiencia laborar real, puntualmente se propone la ejecución de pruebas a modo de simulación en terreno cercano al ambiente laboral y la verificación de la información suministrada y los valores y antecedentes relacionados con acciones disciplinarias negativas del postulado mediante una prueba de polígrafo; esto se justificara y evaluara bajo el marco legal que permite la ejecución de estas pautas y la adición al proceso de selección.