Propuesta para determinar la necesidad de un manual de inducción y entrenamiento en la Armada Nacional

Abstract

La gestión del talento humano se ha convertido en una de funciones más importantes dentro de las organizaciones en la actualidad. Con el fin de alcanzar la máxima eficiencia de las personas en el desempeño de sus funciones y poder garantizar una correcta adaptación del personal que llega a formar parte de los equipos de trabajo, se hace necesario que dicho personal antes de proceder a desempeñarse en propiedad en la ejecución de dichas actividades, se le realice o desarrolle un proceso que le permita la familiarización y asimilación del funcionamiento de su equipo y las funciones que desempeñara. Este proceso de familiarización y adaptación hace referencia a la inducción para quienes van asumir nuevos roles, además de instrucción cuando por razón de cambio en alguna de las circunstancias propias del entorno de la compañía se hace necesario una actualización de los conocimientos que permitan optimizar los recursos con que cuenta la organización.