Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección de personal en la empresa Alpina S.A.S. Planta Facatativá, Cundinamarca

Abstract

La presente propuesta tiene como finalidad realizar un análisis del proceso de selección de personal en la empresa Alpina S.A.S; planta ubicada en el municipio de Facatativá Cundinamarca; con el propósito de realizar una propuesta de mejoramiento y de fortalecimiento para el proceso de selección. Partiendo de la revisión de diferentes teorías que impulsaron los procesos de la selección de personal dentro del área administrativa, del análisis del marco legal que reglamenta y rige los parámetros de la contratación para una empresa privada y de una encuesta aleatoria realizada a 55 empleados de la planta de Alpina; con el fin de conocer las debilidades que se están presentando en la empresa respecto al tema de reclutamiento de personal. Donde una vez obtenido los resultados; se evidencia las diferencias y por consiguiente las falencias de las dos tipologías de contratación que presenta actualmente la empresa. La finalidad de este trabajo es una propuesta con mejoras significativas en el proceso de selección de personal incorporando los macro procesos como oportunidad de mejora y efectividad para la empresa Alpina S.A.