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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/50556| Title: | Analizar cómo afecta el clima organizacional en la eficiencia de los empleados de la empresa Cerro matoso |
| metadata.dc.creator: | Gómez Delgado, Elenis Elena Ibáñez Campo, Luz Milena Nieto, Olga Isabel Castillo Lopez, Angela Vanessa Barboza Calvo, Anyelis Vanessa |
| metadata.dc.date.created: | 2022-04-20 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Mineria Niquel Industria Condiciones laborales |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | La empresa Cerro Matoso es una empresa minera-industrial colombiana ubicada en el municipio de Montelíbano, Córdoba, dedicada a explotar níquel contenido en ferroníquel, necesario en diferentes industrias para dar al acero la propiedad anticorrosiva que lo hace inoxidable y tiene cerca de 2000 trabajadores. El clima organizacional que tiene la empresa es muy bueno, donde no solo se involucra a los trabajadores, clientes, sino a la comunidad en general, se valora las diferencias, se fortalece un estilo de vida saludable, promoviendo el bienestar integral de los empleados y familias. También el respeto y la equidad. Sin duda hay cosas por mejorar dentro de la empresa, pero se están adoptando cambios encaminados en mejorar las condiciones laborales y sociales de cada uno de los empleados. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/50556 |
| metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_cartagena |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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