Conceptuar sobre compensación y evaluación del desempeño

Abstract

En la actualidad en el ámbito administrativo y de gestión de recursos es de gran importancia controlar y supervisar los mecanismos de vinculación de personal que hay presente en las organizaciones, ya que el capital humano debe ser considerado como el recurso más importante en las organizaciones. Aunque el proceso de vinculación es de vital importancia no debemos dejar de lado a los trabajadores actuales de la empresa, ya que estos también hacen parte fundamental de todas las empresas, puesto que son los que mantienen a la empresa en pie. Por lo cual se deben también generar estrategias y metodologías que permitan garantizar que ellos mantengan un ambiente lucido y generen comunicación asertiva no solo al interior del equipo si no a los usuarios finales ya que de esto depende que los clientes se mantengan fieles a la empresa y a sus productos. El servicio al cliente cada vez toma más fuerza, lo que hace que las empresas pongan su atención no solo en los nuevos empleados si no también en los antiguos ya que deben garantizar que ellos tengan experiencias memorables para que así mismo la generen a sus clientes.