Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52506
Title: Análisis de los indicadores de gestión formulados en los planes de desarrollo del Departamento de Cundinamarca para las vigencias 2016 - 2019 y 2020 - 2023
metadata.dc.creator: García Gracia Carlos Alberto
metadata.dc.date.created: 2022-11-21
metadata.dc.subject.keywords: Palabras clave: análisis, Plan de desarrollo, indicadores, efectividad
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto de investigación
Abstract: Investigación de carácter cualitativo de tipo documental, centrada en el análisis de los indicadores de gestión formulados en los planes de desarrollo del Departamento de Cundinamarca para las vigencias 2016 - 2019 y 2020 – 2023, para su cumplimiento se examinaron los ejes, líneas estratégicas, programas, subprogramas, objetivos e indicadores de efectividad contenidos en cada uno de los planes de desarrollo referenciados y posteriormente se clasificaron aquellos más relevantes en cuanto efectividad, a fin de realizar un diagnóstico de las acciones llevadas a cabo en cada gestión. Entre los resultados obtenidos se evidenció que la mayor efectividad estuvo reflejada, particularmente, en cinco indicadores a saber: educación; salud; desarrollo vial e infraestructura; población vulnerable, y seguridad; cuyos resultados de gestión resultaron ser los más representativos y adicionalmente se comprobó unidad de criterios por parte de los dos gobernantes en la formulación de sus respectivos planes de desarrollo.
Description: Plan de Desarrollo "Unidos Podemos más", Plan de Desarrollo "Cundinamarca Región que Progresa"
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52506
metadata.dc.subject.category: Administrativa
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_Zipaquirá
Appears in Collections:Maestría en Administración de Organizaciones MAO

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
cagarciagra.pdf3.98 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.