Diseño del plan de mejora en la parte organizacional del talento humano en la empresa Tecni-Metalsa ubicada en la ciudad de Bucaramanga –Santander

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito diseñar un plan de mejora en la parte organizacional del talento humano para la empresa TECNI-METALSA, teniendo en cuenta que el colaborador es el activo más valioso en una organización y con las técnicas apropiadas para la planeación del talento humano se lograrán optimizar los procesos administrativos. Teniendo en cuenta el diagnóstico realizado a la empresa y el análisis de la problemática, mediante la aplicación de los instrumentos de investigación nos permitió compilar la información necesaria para tener un concepto claro sobre el estado actual de la empresa y plantear la propuesta de mejora, la cual contiene el organigrama de la empresa, el manual de funciones, el Reglamento Interno de Trabajo y el plan de inducción y reinducción que son indispensables en el área de talento humano para el correcto funcionamiento de una empresa. TECNI-METALSA, actualmente se ve en crecimiento a raíz de que mantiene a sus colaboradores con trabajos estables y duraderos, sin embargo, es fundamental el mejoramiento del proceso de gestión de talento humano ya que el problema actual de la empresa es la ausencia de la implementación de los procesos de gestión humana, por este motivo nuestra propuesta es de gran importancia ya que tiene como finalidad fortalecer esta área para su crecimiento empresarial.